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開放性
開放性是指個人接受創新及思想開放的程度。測驗顯示你是一位「探索者」， 你對於新奇、創新的東西很感興趣，對生命採取開放的態度，願意去調整自己的想法及行動以符合新的趨勢。對既有的規範會提出質疑，向傳統挑戰，不向習俗、慣例或別人的期許屈服。凡事不拘泥形式，有獨特的觀點，通常會有較多的點子及創意。你的思考敏銳，即使對複雜、具爭議性的問題，也願意以各種不同的角度去探討，亦能思考抽象性的概念與符號，例如數理、邏輯、幾何圖形。你很容易對藝術、哲學、或科學感興趣，懂得欣賞藝術、有自己的人生哲學。你會想要開闢新天地，對世界有活躍的想像力與永無休止的好奇心。

勤勉性
勤勉性是指個人對完成目標的專注程度。測驗顯示你是一位「專注者」， 這表示你有高的自我控制力，能將精力放在個人或職涯目標上，所以你通常會有較高的學術或生涯成就，但小心當太過極端時，會變成工作狂；在衝動的行動之前你會去思考未來可能的影響性，所以你會去思考長期的目標、規劃達成這些目標的方法並堅持的朝向自己的目標前進。你非常重視承諾和責任，無論對自己或別人的許諾，你都是很認真的，你盡你所能的去努力工作，以免讓那些信賴你的朋友、親人或同事失望。因此你通常會被認為是具有智慧並且是可以信賴的人，但負面來說你可能會被說成是不可救藥的完美主義者或工作狂。

外向性
外向性是指個人活潑外向或內向害羞的傾向。測驗顯示你是一位「外向者」， 外向的人充滿活力、熱情，感覺有用不完的精力；在社交場合很活躍，通常是眾人矚目的焦點，跟陌生人打成一片是輕而易舉的事，所以通常很快就能交到朋友，但交遊廣闊的你，可能較少經營深入的友誼關係。你通常帶著快樂、爽朗的正向情緒，給人樂觀的印象；喜歡刺激的活動，冒險性高，甚可用大膽形容之；你會主張自我的立場及觀點，能夠說服他人接受自己的主張或從事你希望他參加的活動，通常是團體中的領導者，即使在同儕團體中，通常也是出點子的人。

親和性
親和性是指個人關心人際融洽、維持和諧的程度。測驗顯示你是一位「磋商者」， 基本上你會去關心團體的利益並且與他人和睦相處，但也不至於完全妥協個人的需要和慾望，而去迎合團體或他人的需求。當個人與團體的需求相衝突時，你會視情況需要，考慮要犧牲個人還是團體的利益。你很有同情心，會去關心他人的福祉，但當你有很大的壓力要先照顧自己的需要時，可能會表現出自私、冷淡、不願意協助他人的行為，但事後你又會質疑自己當初為什麼沒有多一點的體諒與同情。你的這些特質使你能維持良好的人際關係，又能適度的堅持自我的主張，所以不論是領導者或部屬的角色，你應該都可以扮演地很好。

情緒性
情緒性是指個人感受情緒的敏銳程度。測驗顯示你是一位「穩定者」， 你很冷靜、鎮定，不容易產生沮喪、挫折、生氣、焦慮等負面情緒。你的情緒穩定，不容易受外在事件影響，當然有時你還是會感受到一些情緒反應的，不過，你不會讓這些情緒左右你的行為表現，所以，在別人眼中你是位理性、不情緒化、EQ良好的人。面對壓力、挫折或不確定性高的情況，你會以冷靜、沈著、堅定的態度去面對，而不會像有些人有驚慌失措或沮喪無助的現象，這可能源自於你對自我的肯定與自信，所以當別人有緊急狀況時，通常會尋求你的安撫與協助。